En mi caso, la identidad digital que tengo es prácticamente nula. Puedo confirmar que estoy registrado en decenas de redes sociales, aunque eso no significa que automáticamente tenga una identidad en las mismas, personalmente no dejo ningún rastro distintivo que me identifique, mantengo el anonimato casi al completo.
Mi reducido uso de las redes sociales es debido a varias razones, aunque la principal de ellas es que el mundo de internet está repleto de odio y hay que estar muy preparados para participar activamente en estas redes sociales. Aplicaciones como Instagram o Facebook son lugares en los que la gente publica cosas personales, para que el resto del mundo lo vea y así, de algún modo poder sentir aprobación social. Esto, a mi manera de ver, es algo completamente absurdo y sinsentido, entre otras cosas, porque hay personas que sufren depresión o baja autoestima a causa de los comentarios de odio recibidos por personas anónimas que utilizan estas aplicaciones.
En un futuro me gustaría mostrar las habilidades que estoy desarrollando estos años mediante las redes sociales que en estos momentos apenas utilizo. Para empezar, haría una cuenta profesional para subir mis proyectos y mi contenido, ya sea de vídeo, de fotografía o incluso de diseño y edición. Me centraría principalmente en utilizar plataformas y aplicaciones como lo son Facebook, Instagram, Pinterest o incluso TikTok, debido a su gran capacidad para viralizar y compartir contenido por todo el mundo y de esta manera hacer conocido mi contenido para generar oportunidades útiles en el futuro.
Atendiendo a los principales consejos sobre como mejorar la identidad digital profesionalmente que nos aportan los expertos, podemos hacer una lista destacando los más importantes.
Lo primero de todo sería asegurarnos de que no hay nada dañino ni que afecte de manera negativa en internet que se pueda relacionar con nosotros para evitar posibles inconvenientes. Como segundo, y fundamental consejo, convendría crear un correo de contacto específicamente de uso profesional.
No puede faltar el uso de redes sociales de uso específico para el ámbito laboral, como lo es LinkedIn, ya que nos facilita todas las funciones necesarias, como la de encontrar y contactar con empresas que busquen personas de nuestra índole. Según el informe de Infoempleo de 2019:
"LinkedIn (71%) y Facebook (69%) siguen siendo las redes sociales predilectas para obtener información sobre los candidatos."
Atendiendo a los resultados de los estudios que se realizaron en 2018 y 2019, podemos observar como, tanto LinkedIn como Facebook son las dos redes sociales más utilizadas por las empresas para decidir la contratación de la mayoría de personas. Posicionando en tercer y cuarto lugar redes sociales como Twitter e Instagram, la relevancia de las cuales han aumentado en gran medida para las empresas en los últimos años.
Personalmente, no soy consumidor ni usuario de ningún tipo de blog o de contenido relacionado con el mundo laboral, por lo que se me imposibilita el hecho de recomendar algún blog, página web o canal de YouTube con el que esté familiarizado que pueda servir de ayuda. Aunque si conozco un cierto artículo que pueda aportar algún consejo extra a todo lo comentado anteriormente.
https://www.lainformacion.com/management/cuida-redes-sociales-22-las-empresas-te-descartaran-por-un-mal-uso/6504998/
Además de cuidar nuestra identidad en la red y hacer un uso profesional de las distintas redes sociales, tenemos la opción de crear un portfolio digital, que puede ser un factor diferencial fundamental a la hora de confirmar una contratación por parte de las empresas. Un portfolio digital es un lugar propio e individual de cada uno presenta su trabajo o documentos. Un ejemplo de portfolio es cuando un fotógrafo crea una página web o algo parecido para colgar sus fotos y trabajos más importantes y destacados para así crear oportunidades únicas de trabajo.
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